Führung

In diesem Bereich geht es um das erfolgreiche Entwickeln von Menschen durch richtige Führung. Ich entwickle Trainings maßgeschneidert für Sie gemäß Ihren Anforderungen und Zielsetzungen.

Einige Beispiele aus der Praxis:

•  Führung und Führungsstile

Das Training versetzt die Teilnehmer in die Lage, situationsgerecht zu führen. Sie lernen unterschiedliche Führungsstile kennen und können diese gemäß dem Entwicklungsstand des Mitarbeiters einsetzen. Sie können den Führungsstil mit ihren Mitarbeitern absprechen, kontrollieren und individuell – in Abhängigkeit von Kompetenz und Engagement – anpassen und flexibel gestalten.

•  Kommunikationsstile und Verhaltensmuster

Hier geht es um individuelle Kommunikationsmuster und persönliche Verhaltensstile – darum, dass Menschen unterschiedliches Kommunikationsverhalten haben und auf ihre Umwelt – gemäß ihrem Persönlichkeitstyp – ganz verschieden reagieren. Die Teilnehmer lernen, ihren eigenen Persönlichkeits- und Kommunikationsstil zu identifizieren, andere Stile zu analysieren und sich an diese anzupassen, ohne die eigene Identität zu verlieren. Daraus folgt: Unterschiedliche Menschen brauchen unterschiedliche Kommunikationsstrukturen und differenziertes Führungsverhalten.

•  Mitarbeitergespräche

Das Training befähigt die Teilnehmer, das Instrument „Mitarbeitergespräch“ als Führungswerkzeug optimal einzusetzen. Sie kennen die spezifischen Inhalte (wie etwa Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Weiterbildung, persönliche Rückmeldungen, Entwicklungsmöglichkeiten, offene Fragen etc. besprechen) und vor allen Dingen die psychologischen Methoden der Gesprächsführung. Sie können bei Konflikten eine für beide Seiten befriedigende Lösung herbeiführen.

•  Teamtraining / Teamentwicklung

Das Training versetzt die Teilnehmer in die Lage, die Arbeitseffizienz des Teams zu steigern, Kooperationsbereitschaft und Teamgeist zu fördern. Die Teilnehmer kennen die Phasen der Teamentwicklung und die psychologischen Hintergründe der Gruppendynamik. Sie können ihre Kommunikation zielgerichtet optimieren und ihre Zusammenarbeit langfristig verbessern.